Cadsoft - Gestão Acadêmica Moderna

Demorei um pouco para estrear no blog da Cadsoft porque estava difícil de escolher um assunto para o primeiro post. Nossa empresa é muito dinâmica! Acontecem tantas coisas diferentes em nosso dia-a-dia, tantas inovações, tantas mudanças que fica até difícil de escolher. Somente nessa semana tivemos temas como orçamento, reunião de estratégias, apresentações sobre EAD, preparação de material para reuniões com cliente, evolução de produtos, mudanças no processo de atendimento, definição do conceito de “cuidador”, alinhamento sobre processos GAM e até elaboração de artigos para o Simpósio Brasileiro de Qualidade de Software, que acontecerá em junho na cidade Ouro Preto, e que a Cadsoft foi indicada para palestrar. Depois de muito pensar resolvi, então, escrever sobre essa dinâmica da nossa empresa.  

A CAD é de fato uma empresa dinâmica mas é também jovem, rápida, clara e objetiva. Sempre que lanço um olhar holístico sobre ela enxergo uma comunidade de pessoas que trabalham, felizes, por um objetivo comum: nossa ideologia! E mais, alicerçada por um conjunto de valores que nos dão o caminho, o direcionamento da forma, pois como não temos “normas e procedimentos” trabalhamos com regras de ouro que transformam este conjunto de valores em ações virtuosas.

Sei que as vezes é difícil tangibilizar nossa contribuição para o “..aprimoramento educacional visando o progresso humano..” mas basta olhar com um pouco mais de detalhe que fica fácil ver nossa contribuição para a educação quando, ao prestar um suporte (SUSO) , uma consultoria (COP), uma evolução de produto (EPROD) ou qualquer outro serviço do nosso farto cardápio, estamos facilitando a vida de educadores que precisam de tempo e energia para educar. 

E que bom que, para direcionar esta contribuição temos nosso negócio, a Gestão Acadêmica Moderna. Não é necessário explicar novamente para todos o que é GAM, mas sempre é bom lembrar que para entregar GAM definimos as pessoas que queríamos atender (FOCO), como gostaríamos de ser únicos para elas (DIFERENCIAIS) e como seríamos preparados, capacitados e porque não exclusivos, no entendimento e atendimento de suas necessidades (COMPETÊNCIAS).

E como não poderia deixar de ser, lembro que 2009 foi escolhido como o ano dos RESULTADOS! Estamos desenhando nosso balanço CMA, indicadores já fazem parte da nossa cultura e constantemente melhorando nossa gestão a partir de ferramentas profissionais. Tudo balizado (não engessado) por uma novidade em nossos 20 anos de experiência de empresa: um ORÇAMENTO!

Se 2007 foi o ano da ALMA, 2008 da MENTE, que 2009 seja a consolidação do CORPO a serviço da mente e da alma! E que a tríade encontre o equilíbrio e o perca constantemente, para que possamos evoluir sempre.

Um ótimo 2009 para todos nós!

Texto de Daniel Antonucci